Уже не один раз сообщалось, что компания Google хорошо относится к своим сотрудникам, начиная от бесплатного питания и фитнес классов и, заканчивая, сервисом по стирке и мытью машин. Однако, согласно последнему отчету, недавно компания выступила со льготами в случае смерти сотрудника, включая щедрое предложение по выплате партнеру по браку умершего сотрудника половины его зарплаты в течение 10 лет.
Новость об этих льготах – которую первым сообщил Forbes – также идет «без должностных ограничений», что означает, что считается каждый из 34 тыс. сотрудников. Эти льготы вступили в силу ранее в этом году.

Пресс-секретарь Google подтвердил сайту Mashable, что льготы не ограничиваются только зарплатой. Супруг или партнер умершего работника будет также иметь возможность получать прибыль с акций, а его дети будут получать по $1000 в месяц до достижения 19 лет.

Google отмечает, что она пошла на такой шаг, чтобы быть уверенной, что, в случае такого непредвиденного печального события, о каждой семье позаботятся – даже, если от этого нет прямой прибыли для бизнеса. Не смотря на то, что это может привлечь больше кандидатов на вакантные позиции, Google утверждает, что она ввела льготы не по этой причине – больше потенциальных кандидатов будут «побочным эффектом».
А, как вы думаете, должны ли больше компаний применять схожий подход? Расскажите нам о своих мыслях в комментариях.