Компания Google начала программу по изучению собственных сотрудников, взяв за образец Фремингемское исследование (FHS), которое началось в 1948 году и продолжается до сих пор. В рамках FHS ученые изучают кардиоваскулярные заболевания (инфаркт миокарда, инсульт и т. д.) и факторы риска их развития. Проект Google носит название gDNA и призван найти «секретный рецепт» счастья сотрудников компании. …